阿唱流經濟學！

阿唱曰(備份)：

不對, 若年資夠多或收益率超過預期, 不見得要在投保薪資最高上限內才會破百

以起薪4萬, 通膨率2%, 個人薪資成長3%, 勞退收益率5.5%, 提撥12%算
37年後, 勞保最高投保薪資91342(依通膨計算)個人薪資115931,

勞退本利和10298657

勞保年金=37*1.55*91342=52385
勞退月領=65839
合計118224, 替代率101.9%

這個案例的退休年所得高於勞保27%, 一樣可以拿到破百的替代率

阿唱曰(備份)：

我上面的算法完全是照勞退新制的情況算的
37年後, 薪資115931並不高, 因為設定的通膨2%, 到時候的勞保最高薪資都有91342了
以現在最高43900來對比, 37年後的115931, 薪資水準不過是現在的55000的水準而已
一個工作了37年勞工, 退休時有這個薪水準資我想不過分

阿唱說通膨2%和個人薪資成長每年3%是正常值！所以現在2011年領55000月薪的人，只相當於2047年領112194元的人，而到那年這個人的月薪實際上應會變成159405元！

阿唱說37年後月薪10萬元不高喔各位要好好聽清楚！

也就是說到2047年，領45K的人其實只相當於現在的22K，至於現在領22K的人也別氣餒，因為等到那個時候他們的薪水會漲到63K！！！！現在大學畢業生領22K的不要難過！因為等到65歲退休的時候，阿唱說你們那時的月薪可以領到80K！

而且原來在阿唱的觀念裡，現在領55K月薪的水準「不算高」啊XD

另外話說新制勞退基金自開辦以來，歷年的收益(備份)︰

2006︰1.62%
2007︰0.42%
2008︰-6.06%
2009︰11.84%
2010︰1.54%

然後阿唱說勞退收益率平均會有5.5% XD