草莓族吳睿穎

自打嘴巴的事情不管怎樣都百看不膩啊XD

2008年12月某期爽報:

遭裁員竟被叫回去教新人(備份,圖片來源不詳,知道的請告知謝謝)

問:

我2個禮拜前才被公司裁員,且還是當天通知馬上走。不久後,把我裁掉的主管打電話給我,說接替我工作的人沒辦法勝任。主管說反正我還找不到工作,那就回來教新同事,報酬是請我吃飯。請問被裁員的人需要再回去幫忙?主管這樣做沒有任何問題嗎?

專家告訴你 1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎:

據勞基法規定,員工任職滿3個月,企業資遣員工需給10天以上預告期,目的除預告員工外,亦是進行職務交接。若無法給予預告期,亦可折算薪資。企業當日資遣員工,未給交接時間,顯示企業接受未交接事實。原則上,你沒有義務無償回公司指導新人。

秉持「不與老東家交惡」的原則,可考慮回原職幫忙,除與前主管建立人脈,可再次展現能力,爭取回鍋的機會。若企業當初沒給資遣預告期薪資,亦可藉此爭取。

機會是自己爭取的,除專業能力之外,人脈的建立也是職場必修課題。若能藉此了解公司資遣你的原因,除心情上得以調適外,對職涯發展將有無限幫助。

吳睿穎說,要秉持不與老東家交惡的原則,亦可藉由回去幫忙的機會爭取回鍋。

2010年8月16日NOWNEWS:

吳睿穎再出發 批離開後國民黨不關心(本站備份)
(2010/08/16 00:00)

政治中心/綜合報導

人力資源專家吳睿穎在年初受金溥聰邀約,擔任國民黨專案人事副主任引發不少爭議口頭請辭。他15日重新出發改當活動主持人,卻吐槽表示離開國民黨後,「當初邀約我的人」對他漠不關心,感到很心寒

吳睿穎在台北市議員黃珊珊的邀約下,改當親民黨募款晚會主持人。吳睿穎表示,離開國民黨後,這半年沒有人打電話給他,唯一的一通是催繳保費,還要「宋主席不要難過」。

他說,「宋主席不要難過,失業的人很多,我也半年沒有工作了,我離開國民黨之後,半年沒有人打電話給我,中間有打過一通電話給我,不是任何官喔,是打來問我說,『吳先生 你的健保費沒有繳!』打了半年,我就是不繳怎樣。」

他也談到,當初請辭專案人事副主任之初,好像人生都要被毀掉了,因為已經影響到整個吳家的聲譽,「當初邀約我的『人』,並沒有關心,我想的確是滿心寒的,我做那份工作,其實一開始我滿錯愕的,就是我感覺,好像已經要把我整個人生給毀了,因為影響所及,是我整個吳家的聲譽。」

吳睿穎在人力仲介界赫赫有名,在2009年11月初因理念不合離開原本的崗位,後來被爆出和潘慧如交往過,接下來上命理節目時,坦承往日情並指女方說謊,還爆料自己是為了她跟前妻離婚,但現在要把前妻追回來。

後來金溥聰要把國民黨改造成為選舉機器、變形金剛,特地延攬吳睿穎來幫忙「找病因」,在上任前一天還很高調說「金溥聰敢用我,很帶種!」。

吳睿穎上班兩天就話題不斷,在黨內被下達封口令後,還上網PO文自問為何淌渾水,最後又提到離婚的妻子給他支持鼓勵;不過,此番言論被發言人陳明義直接嗆聲開砲,「樹多必有枯枝,言多必有閃失,搞不清楚亂說話,那會變白痴!」

吳睿穎後來又被媒體報導在擔任人力銀行副總期間,涉及性騷擾清大女學生,在住家前召開澄清記者會,還先詢問週刊記者有沒有在場,最後高分貝親下逐客令,並強調絕無性騷女學生

由於負面消息太多,又被媒體頻爆料,黨內同志也不相挺,讓無睿穎不滿表示,「我到底強姦了誰?我已經被強姦一個月了」,最後透過幕僚轉達請辭,結束他在國民黨中央24天的短暫生涯。

第一次聽過離職了前公司沒有人打電話來關心,就要跳出來說很心寒的。而且半年沒工作哩,怎麼不搞搞勇者策略,回去國民党義務幫忙以爭取回鍋的機會呢?XD

而且就因為一個不爽就拒繳健保費了,好脆弱的心靈啊XD

在〈草莓族吳睿穎〉中有 1 則留言

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。